Technicien SAV en Éléctronique H/F - GIF emploi

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en Bureau d'Etudes, recherche pour une société de 80 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de Contrôle d'accès, un Technicien SAV Hot Line Electronique.

Description du poste :

Vous occuperez un poste sédentaire où vous serez en charge du service après-vente (SAV) et de la formation client par hot line.

Les missions attendues du poste :

• Assurer l'assistance technique et fonctionnelle auprès de nos installateurs.
• Fournir un support hot line sur les différentes solutions de contrôle d'accès (logiciel, matériel, réseau, bases de données).
• Analyser et résoudre les incidents techniques et applicatifs.
• Remonter les bugs importants aux équipes de développement.
• Suivre les corrections dans les délais exigés par le client.
• Corriger les paramétrages utilisateurs.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience demandée :

Vous avez une expérience de 1 à 2 ans, ou de solides stages ou alternances en support hot line ou SAV en électronique, réseaux ou logiciels.

Compétences attendues pour le poste :

• Maîtrise des solutions informatiques (réseaux, applicatifs Windows, bases de données).
• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à interagir positivement avec les clients et les équipes internes.
• Autonomie et sens du service.

Pour ce poste, nous cherchons une personne réactive, méthodique et dotée d'un bon relationnel pour offrir un service de qualité à nos clients.

Salaire : de 1900 à 2200 euros selon expérience.

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à intégrer l'équipe de notre client.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.