Chargé Performance Data Volaille H/F - Sanders

Sanders recrute un (une) Chargé performance data volaille

à
LE PONT DE SAINT CARADEC, ST GERAND, 56920
France

Fixed-term contract

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.


Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :


Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,


Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,


Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre,


Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les
enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché au Responsable Performance Volaille, vos
principales missions seront :
- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord Power BI en fonction des besoins métiers ;
- Structurer les données, automatiser leur traitement et garantir la fiabilité des informations diffusées et proposer des solutions innovantes pour simplifier l'analyse des données et améliorer l'expérience utilisateur ;
- Analyser et valoriser les données des filières volailles ;
- Réaliser des études et benchmarks contribuant à l'amélioration continue et à l'aide à la décision ;
- Collaborer avec les équipes techniques, vétérinaires et nutrition pour répondre à leurs besoins d'analyse ;
- Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des indicateurs et tableaux de bord.

Vous réussirez grâce à :
- Votre
maîtrise des outils d'analyse et de valorisation des données, notamment
Power BI (DAX, Power Query) et Excel avancé.
- Votre
capacité à structurer, fiabiliser et automatiser le traitement des
données.
- Votre
esprit d'analyse, votre rigueur et votre aptitude à transformer des
données complexes en informations exploitables.
- Votre
sens du service et votre aisance à collaborer avec des interlocuteurs
variés.
- Votre
autonomie, votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.
- Une connaissance du secteur agricole ou des filières
avicoles constituerait un atout. Un accompagnement est prévu afin de faciliter
votre intégration et votre montée en compétences.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?









Chez Sanders :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

- Téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, oeuvres sociales...

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

1.


Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.



2.


Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.



3.


Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.



4.


Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.


Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.


Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.


Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

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