Responsable de Rayon Fruits et Légumes H/F - Otera France

Qui sommes nous ?
Rendre accessible le mieux consommer au plus grand nombre de familles, voilà la mission du réseau Otera ! Pour nous, cela rime avec de bons produits locaux ou de France, une juste rémunération des producteurs, bien-être animal et respect de l'environnement.

Nous plaçons l'humain au coeur de l'entreprise en misant sur l'autonomie, la prise d'initiative et le plaisir a travail.

Ensemble, faisons d'Otera un marché super plutôt qu'un supermarché

Vous êtes à la recherche d'un défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Otera et prenez les rênes du rayon Fruits et Légumes au sein d'un de nos magasins de l'agglomération bordelaise pour en faire un véritable moteur de réussite commerciale.

Vos missions seront variées et enrichissantes :

- Goût du commerce : au coeur de votre activité se trouve la mise en rayon, essentielle pour attirer l'oeil du client. Vous préparez le dynamisme commercial en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et les ventes. La négociation avec les partenaires existants et le sourcing de nouvelles pépites locales complètent votre quotidien.

- Gestion et performance : vous analysez vos chiffres avec précision, établissez des plans d'action pertinents et pilotez vos indicateurs économiques pour dépasser nos objectifs de rentabilité.

- Animation humaine : en leader inspirant, vous recrutez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien pour développer les compétences de chacun et maintenir une dynamique collective forte.

Profil recherché :

Une expérience sur le rayon Fruits et Légumes est obligatoire pour ce poste. Sans maîtrise préalable de cette catégorie de produits (saisonnalité, fraîcheur, gestion de la casse et des approvisionnements), votre candidature ne pourra pas être retenue.

Basé(e) dans l'agglomération bordelaise, nous recherchons également un candidat possédant les compétences suivantes :

• Dynamique : capacité à impulser énergie et motivation au sein des équipes.
• Entrepreneur : prendre des initiatives pour créer ou améliorer services et processus.
• Moteur : savoir entraîner son équipe vers la réussite collective.
• Autonome : gestion indépendante du périmètre confié tout en respectant les directives globales.
• Collectif : attachement à travailler efficacement en équipe.
• Serviable : disponibilité pour aider collègues comme clients.
• Mobile dans minimum deux régions parmi : Nord/Bretagne/Nice/Bordeaux/Haute-Savoie/Savoie/Picardie.