Alternance Assistant Commercial H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW/Mini Seclin un assistant commercial F/H en alternance.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe soudée de 2 personnes et vous avez pour missions :

- Participer à la gestion administrative des dossiers de vente des véhicules ;

- Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle ;

- Assurer le suivi administratif des commandes en lien avec le constructeur et les organismes de financements ;

- Assister les assistantes dans la gestion des immatriculations, suivi des stocks,etc.

Vous travaillez dans un environnement de travail agréable et convivial, au sein d'une concession à taille humaine, avec des outils digitaux modernes.

- Salaire : en fonction du barème

- Jours travaillés : lundi au vendredi

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) : préparation Bac +2 à Bac +3

- Compétences techniques attendues : Pack office

- Savoir-être attendus : excellent sens du relationne ; capacité d'écoute ; rigueur et sens de l'organisation.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération Selon barème national en vigueur