Elève Inspecteur du Recouvrement Lctd - 61Ème Promotion H/F - France Travail
- La Roche-sur-Yon - 85
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
En 2025, le réseau des Urssaf c'est :
602 milliards d'euros encaissés auprès de 12 millions d'usagers.
112 393 actions de contrôles et actions de préventions engagées.
Implanté sur 6 sites dans toute la région, l'Urssaf des Pays de la Loire emploi près de 724 collaborateurs, gère plus de 464 254 comptes usagers et encaisse environ 27 milliards d'euros de cotisations par an.
Au sein de l'Urssaf des Pays de la Loire, 5 emplois d'Inspecteurs du Recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD) sont proposés, sur Angers, La Roche sur Yon, Laval, Le Mans et Nantes.
Vos futures missions
Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
Conseiller les entreprises pour une bonne compréhension et application de la législation sociale.
Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.
Procéder aux régularisations nécessaires.
Collaborer avec nos partenaires pour renforcer nos actions.
Profil recherché
Votre formation :
- Soit Bac +3 toutes filières confondues
- Soit Bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, enquête, de l'investigation, ou de la procédure pénale.
- Soit 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel (pour les candidats internes - réseau Urssaf et institution).
- Un avis favorable de votre manager, qui valide votre projection sur le poste, uniquement pour les internes Urssaf. Cet avis est formalisé directement entre la RH de l'organisme recruteur et votre manager.
Critères particuliers :
- Casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
- Permis de conduire valide en France.
Politique d'inclusion :
L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap. En 2025, près de 9 % des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.
Étapes du recrutement
1.Rendez-vous sur lasecurecrute.fr, compléter le formulaire et joindre votre dossier de candidature en précisant le site d'affectation, avant le 30 septembre 2026 à 23h59
2.Test en ligne d'aptitudes cognitives
3.Session d'évaluation individuelle
4.Entretien de motivation.
Réponse définitive à votre candidature en décembre 2026.
Votre formation initiale
Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2027. Elle vous forme au métier d'inspecteur en charge de la lutte contre le travail dissimulé. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac +5), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance.
Cette formation est rémunérée :
- 30 900 € brut annuels pour les candidats externes
Et après la formation ?
- Vous devenez officiellement inspecteur.trice en charge de la lutte contre le travail dissimulé.
- Pour les candidats externes, votre rémunération s'élève à 36.7 K€ brut annuels après certification.
- Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse.
Pour en savoir plus :
Deux réunions d'informations sont organisées :
-Webinaire de présentation - Urssaf des Pays de la Loire (sur inscription) - mardi 08/09 de 11h30 à 13h00 : Webinaire Urssaf Pays de la Loire - Campagne inspecteurs 2026 (https://events.teams.microsoft.com/event/27855f01-b571-4121-a82b-e848c7050956@12b674a1-3497-4997-b4ab-2a40bf0e5139)
-Webinaire de présentation - Urssaf Caisse Nationale (sur inscription) - jeudi 10/09 à 14h00 : Devenir inspecteur Urssaf - Urssaf.org (https://www.urssaf.org/accueil/carrieres/nos-metiers/devenir-inspecteur-urssaf.html)
Ces webinaires seront consultables en replay les jours suivants.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Comptabilité générale,Connaissance des réglementations locales,Législation fiscale et procédures de recouvrement,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des procédures de recouvrement,Techniques de prévention de la fraude fiscale,Techniques de rapport d'audit,Techniques de résolution de conflits fiscaux,Accompagner les contribuables en leur fournissant des informations sur leurs droits et obligations fiscales,Appliquer les procédures de recouvrement adaptées,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller les contribuables sur la législation,Contrôler la régularité des comptes publics,Contrôler les dépenses et les recettes publiques,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Gérer et contrôler les comptes publics avec exactitude,Gérer le recouvrement des impôts,Gérer les relations avec les autorités fiscales,Mettre en oeuvre des actions de prévention de la fraude,Mettre en place des procédures de recouvrement amiable et forcé pour les contribuables en retard de paiement,Optimiser les recouvrements fiscaux,Promouvoir la transparence dans les procédures,Réaliser des audits internes,Réaliser des opérations comptables,Réaliser des prestations d'expertise et de conseil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Se coordonner avec les autres services financiers,Utiliser les outils numériques,Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Comptabilité générale,Connaissance des réglementations locales,Législation fiscale et procédures de recouvrement,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des procédures de recouvrement,Techniques de prévention de la fraude fiscale,Techniques de rapport d'audit,Techniques de résolution de conflits fiscaux,Accompagner les contribuables en leur fournissant des informations sur leurs droits et obligations fiscales,Appliquer les procédures de recouvrement adaptées,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller les contribuables sur la législation,Contrôler la régularité des comptes publics,Contrôler les dépenses et les recettes publiques,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Gérer et contrôler les comptes publics avec exactitude,Gérer le recouvrement des impôts,Gérer les relations avec les autorités fiscales,Mettre en oeuvre des actions de prévention de la fraude,Mettre en place des procédures de recouvrement amiable et forcé pour les contribuables en retard de paiement,Optimiser les recouvrements fiscaux,Promouvoir la transparence dans les procédures,Réaliser des audits internes,Réaliser des opérations comptables,Réaliser des prestations d'expertise et de conseil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Se coordonner avec les autres services financiers,Utiliser les outils numériques,Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).