Serveur - Serveuse en Restauration H/F - la Table de Laura

La Table de Laura recherche son/sa prochain(e) serveur(se)

Envie de rejoindre une petite équipe conviviale, dans un restaurant où le sourire, le contact avec les clients et la bonne ambiance comptent autant que le professionnalisme ?

Nous recherchons un(e) serveur(se) avec une première expérience en restauration, dynamique, souriant(e), sérieux(se) et qui aime vraiment le service.

Votre mission : prendre en charge une salle d'environ 30/40 couverts, de l'accueil des clients au service, en passant par la mise en place et le suivi des tables.

Horaires :
* Du mardi au samedi, midi et soir, en coupure
* Dimanche et lundi de repos, deux jours consécutifs

Poste à pourvoir à partir de mi-octobre.

Nous cherchons avant tout une personne fiable, motivée et agréable, qui souhaite s'investir dans une équipe et prendre plaisir à faire plaisir à nos clients.

Rémunération selon expérience et profil.

Petit mot aux candidats :
Nous privilégions les candidatures avec une présentation directement au restaurant. Nous apprécions de pouvoir échanger avec vous et avoir un premier contact avant d'étudier votre candidature.
Alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement à La Table de Laura

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Garantir la satisfaction du client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.