Chargé de Communication & Développement Commercial H/F - Digitalfit

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre petite équipe avec un(e) Chargé(e) de communication et développement commercial.

Notre activité consiste à proposer des solutions digitales aux collectivités locales.

Dans ce cadre,
Vous participerez activement à la visibilité de l'entreprise, à la création de contenus et au développement de nouvelles opportunités commerciales.

Vos missions seront notamment d'animer nos supports de communication, créer des contenus visuels, accompagner nos actions commerciales et contribuer à la prospection de nouveaux clients.
Une bonne aisance relationnelle, de la créativité, de l'autonomie et un véritable esprit d'initiative seront particulièrement appréciés.
Une connaissance de base des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign.) est souhaitée afin de pouvoir réaliser ou adapter différents supports de communication existants.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, dans laquelle chacun peut apporter ses idées et participer concrètement à la progression de l'entreprise.

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, motivée et souhaitant évoluer avec nous.

Experience: 2 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences: Marketing (mercatique),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Création de support de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.