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Expert-Comptable H/F - Focus Recrutement

  • Gap - 05
  • CDI
  • Focus Recrutement
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


Les missions du poste
Vous êtes Expert-Comptable et aspirez à un rôle stratégique où vous pourrez construire et développer une activité ?

Rejoignez un cabinet en pleine croissance situé à Gap, et prenez un rôle clé dans le développement et le pilotage du bureau. Nous vous offrons bien plus qu'un poste de production : une véritable mission de développement, de management et de stratégie, avec des perspectives d'association à terme.

Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant, en vous appuyant sur des outils digitaux performants pour vous consacrer pleinement au conseil et à l'accompagnement de vos clients.

Vos missions :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (TPE/PME).
Accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs enjeux stratégiques et leur croissance.
Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
Garantir la supervision technique et la qualité des travaux réalisés par les équipes.
Participer activement aux décisions stratégiques et au développement commercial du bureau.
Contribuer aux projets de transformation digitale et d'innovation du groupe.
Le profil recherché
Et si c'était le poste idéal pour vous ?

Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en prenant des responsabilités managériales et stratégiques.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité dotée d'une vision stratégique, capable de fédérer des équipes autour d'un projet commun et de développer des relations de confiance durables avec les clients. Votre ambition et votre leadership seront des atouts clés pour réussir. Une appétence pour les outils digitaux modernes, notamment Pennylane, est essentielle.

Informations complémentaires :

CDI - Statut Cadre
Rémunération : Package attractif à définir selon votre profil et expérience.
Avantages : Possibilité d'association à terme, rôle clé dans les décisions stratégiques, environnement de travail dynamique, outils performants, accompagnement personnalisé, projets transverses (innovation, digital).

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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