Maçon Polyvalent - Façadier - Rénovation - Peintre H/F - Lalondre Renovation
- Dijon - 21
- CDI
- Lalondre Renovation
Les missions du poste
Maçon polyvalent comprenant les savoir-faire suivants :
Montage d'échafaudage
Enduit traditionnel
Maçonnerie traditionnelle
Pose d'isolant par l'extérieur avec réalisation d'un enduit mince
Peinture intérieure et extérieur
Autonome et capable de prendre le temps de réfléchir par lui-même sur les différentes étapes des chantiers.
Permis B obligatoire
Horaires adaptés selon les saisons
14 euros de l'heure, plus panier et petit déplacement inclus dans le salaire de base.
Avoir une attitude constructive face aux difficultés rencontrées sur les chantiers et être prompt à réagir.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers,Facultatif
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers,Facultatif
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.