Secrétaire Auto-École H/F - Auto-école André
- Val d'Anast - 35
- CDD
- Auto-école André
Les missions du poste
Au sein d'une auto-école, vous serez en charge de tenir le secrétariat à Maure de Bretagne.
Vous réaliserez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous serez en charge de la rédaction des contrats de la facturation, des encaissements et de la planification des cours de conduite.
Horaires et jours travaillés:
Mardi - Mercredi: 14h30 à 17h30.
Jeudi: 16h00 à 18h00.
Vendredi: 10h00 à 12h00.
Samedi: 10h00 à 12h00 et 14h00 à 16h00.
Prise de poste immédiat.
Les débutant.e.s sont accepté.e.s sur ce poste. Vous devrez être à l'aise avec la relation client.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conduite de véhicules,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Conduite de véhicules,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.