Recrutement Sarl les Floralies

Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F - Sarl les Floralies

  • Le Lavandou - 83
  • CDI
  • Sarl les Floralies
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


Affaire familiale depuis 1959, notre établissement la résidence de vacances Les Floralies & Le Panoramic, situé au Lavandou, regroupe 5 bâtiments avec garage, une piscine et des espaces verts.

La propriété n'est pas construite sur un terrain plat, la circulation à l'intérieur de celle-ci se fait essentiellement par un grand nombre d'escaliers, des rampes et des allées.

Nous recherchons un agent d'entretien F/H, NON LOGÉ, disponible dès le 05 Octobre 2026.
L'essentiel du travail repose sur l'entretien :
- des appartements ( peinture, plomberie, électricité, menuiserie, petite maçonnerie, dépannage ou remplacement des électroménagers )
- la piscine et les abords ( avril à octobre )
- le jardin ( taille des arbustes, désherbage, arrosage, traitement )

Le contact humain représente aussi un élément très important ; ce poste nécessite à respecter les règles de bonne conduite : le sens de la courtoisie et de l'amabilité auprès de la clientèle sont obligatoires.

Il s'agit d'un C.D.I. avec un salaire sur 13 mois.

L'emploi du temps varie suivant les saisons. Pendant la période d'ouverture ( Février à Octobre) le travail s'effectue du Lundi après-midi au Samedi soir.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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