Référent Soignant Si Santé H/F - Fondation Partage et Vie

Date d'embauche: immédiatement

Envie d'évoluer sans quitter le secteur de la santé ?

Et si vous deveniez un acteur clé des systèmes d'information de santé ?

À Partage et Vie, nous recrutons un Référent soignant SI Santé, H/F, au sein du service informatique.

Votre mission

Mettre votre expérience terrain au service des outils numériques utilisés par les soignants :
- Améliorer les logiciels du quotidien ;
- Faciliter le travail des équipes ;
- Contribuer à la qualité des prises en charge.

Concrètement, vous allez :
- Traduire les besoins des équipes par des améliorations concrètes dans les logiciels ;
- Accompagner les soignants dans l'utilisation des outils (NetSoins, Hôpital Manager.) ;
- Participer aux projets SI (déploiement, évolution, formation) ;
- Etre un lien clé entre le terrain et les équipes informatiques.

Ce qu'on vous propose :
- Une évolution de carrière dans un secteur en transformation ;
- Un équilibre pro/perso (2 jours de télétravail) ;
- Une équipe dynamique et engagée.

Profil
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de cadre de santé, vous aimez les outils numériques et avez envie d'évoluer.

Vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'accompagnement des équipes.

Pas besoin d'être expert en informatique : nous vous formons aux outils et à l'environnement SI !

Vous souhaitez continuer à agir pour les résidents et soignants . autrement ?

Alors rejoignez nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les soins,Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations,Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé,Concevoir un projet de santé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.