Chef d'Atelier H/F - Toucar
- Carbonne - 31
- CDI
- Toucar
Les missions du poste
La mécanique, c'est votre passion - le management, votre force !
Rejoignez Feu Vert en tant que Chef d'Atelier et contribuez à la performance d'un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité.
Modalités :
- 2600 à 3000€ brut selon expérience et compétences
- Prime sur objectifs pouvant amener votre salaire à 3500€ brut
- CDI - 39 heures
Vos missions :
- Connaître, appliquer et faire appliquer toutes les procédures Feu Vert
- Animer l'équipe des Techniciens Monteurs Spécialisés en veillant à l'implication et à la motivation de son équipe
- Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et savoir-faire
- Doit garantir la productivité de ses collaborateurs et de lui-même
- Ordonnancer les différentes prestations à affecter en fonction des compétences des techniciens et des délais de réalisation à respecter
- Analyser les résultats de l'atelier et proposer des solutions d'améliorations
- Participer à la prise en charge client et à l'élaboration des devis, commandes, ordres de réparations et des factures
Profil :
- Débutant si titulaire du BTS mécanique automobile
- 3 ans d'expérience exigée si non diplômé(e)
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titre restaurant
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.