Recrutement F Event's

Monteur - Monteuse en Structures Métalliques H/F - F Event's

  • Floirac - 33
  • CDI
  • F Event's
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


F EVENTS recrute 1 monteur / monteuse en structures métalliques afin de renforcer ses équipes.

Vos missions :

Vous intervenez sur différents chantiers de montage de structures métalliques et métallo-textiles sur l'ensemble du territoire français.
Montage, assemblage et démontage de structures métalliques ;
Lecture et respect des plans de montage ;
Positionnement, réglage, boulonnage et fixation des différents éléments ;
Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif ;
Travaux en hauteur ;
Respect strict des règles et consignes de sécurité sur chantier.
Profil recherché
Expérience minimum exigée : 1 an dans le montage de structures métalliques.
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage ;
Capacité à lire et comprendre un plan de montage ;
Aptitude au travail en hauteur ;
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
Disponibilité pour effectuer des grands déplacements professionnels sur toute la France.
Les formations travail en hauteur / port du harnais ainsi que les CACES constituent un plus.

Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein
Durée du travail : 35 heures par semaine
Salaire : 1 900 € brut mensuel
Prise de poste : 01/11/2026
Lieu de rattachement : Floirac (33)
Déplacements : fréquents - France entière
Lors des déplacements professionnels, l'hébergement et les repas sont pris en charge par l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assembler des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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