Conseiller Transaction H/F - Agence Pyrenees Immobilier
- Varilhes - 09
- CDD
- Agence Pyrenees Immobilier
Les missions du poste
Le Groupe API - Agence Pyrénées Immobilier, acteur reconnu de l'immobilier en Ariège et en Haute-Garonne, poursuit son développement et renforce ses équipes commerciales.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Transaction pour accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers et développer notre activité au sein de notre agence de Varilhes.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour principales missions :
Développer votre portefeuille de biens à vendre et assurer la prospection sur votre secteur ;
Rechercher et rentrer de nouveaux mandats de vente ;
Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet immobilier ;
Réaliser les estimations des biens ;
Assurer la commercialisation des biens : rédaction et diffusion des annonces, organisation des visites ;
Accompagner les acquéreurs dans leur recherche et leur projet ;
Effectuer les visites et assurer le suivi des clients ;
Négocier et participer à la concrétisation des ventes ;
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers jusqu'à la signature définitive ;
Développer et fidéliser votre réseau de clients et de prescripteurs.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et motivée par le challenge commercial.
Vous êtes :
À l'aise dans la relation client et la négociation ;
Doté(e) d'un excellent sens commercial ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
À l'écoute et capable de créer une relation de confiance avec vos clients ;
Persévérant(e) et animé(e) par le goût du résultat ;
À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Une première expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils commerciaux souhaitant se reconvertir dans l'immobilier.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Conclure une transaction,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Conclure une transaction,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.