Chargé de Marketing Digital H/F - Descamps Bois

La société Descamps, négoce de bois et de ses dérivés, recherche un(e) chargé(e) de marketing digital en CDI, dès que possible, pour ses fonctions supports situées à Liévin (62).

Rejoignez une équipe de 196 collaborateurs et contribuez à la notoriété, au dynamisme et à la performance commerciale d'une entreprise familiale et régionale.

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, dans une ambiance conviviale et collaborative. Vous aurez un rôle opérationnel et transversal dans la mise en oeuvre de notre stratégie digitale.

VOS MISSIONS :

Emailings et bases de données

• Concevoir et réaliser des campagnes d'emailing (HTML ou à partir de templates) et de SMS ;

• Créer des campagnes attractives, personnalisées et responsives ;

• Gérer, enrichir, nettoyer et segmenter la base de données clients ;

• Mettre en place des scénarios de marketing automation ;

• Suivre les indicateurs de performance (taux d'ouverture, taux de clic, conversions...) et proposer des optimisations.

Sites Internet

• Administrer et mettre à jour nos différents sites Internet ;

• Créer les nouveaux contenus (textes, images, actualités, produits, blogs, landing pages...) ;

• Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX/UI) ;

• Optimiser le référencement naturel et payant (SEO/SEA) ainsi que les nouvelles pratiques liées au GEO ;

• Contribuer au développement de l'activité e-commerce ;

• Assurer les connexions API avec nos différents outils (exemples : Sarbacane, Lucca, Steeple, ERP, Pim/Dam, etc.).

Réseaux sociaux

• Contribuer à l'élaboration du calendrier éditorial ;

• Accompagner l'étudiant(e) en alternance dans la création de contenus et l'animation de nos communautés ;

• Alimenter le réseau social interne afin de favoriser le partage d'informations, la communication interne et l'engagement des collaborateurs.

Analyse et reporting

• Suivre les performances des campagnes marketing ;

• Analyser les statistiques de nos sites internet et de nos réseaux sociaux ;

• Réaliser des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration ;

• Assurer une veille régulière sur les tendances digitales, les évolutions du marché et les pratiques de la concurrence ;

• Identifier de nouvelles opportunités d'acquisition, de conversion et de fidélisation.

Les plus :

• Participation à la création de contenus visuels : captation d'images, retouches photos et montage vidéo ;

• Pilotage de prestataires externes (agences, freelances, partenaires techniques) ;

• Participation à l'organisation d'événements internes ou à destination de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en marketing digital, communication digitale, e-commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec :

• La gestion de campagnes emailing et de bases de données clients (CRM) ;

• Les CMS, notamment WordPress ;

• Google Analytics 4, Search Console et Google Tag Manager ;

• Le SEO, SEA et GEO ;

• Les bases HTML/CSS ;

• Des notions de PHP seraient appréciées.

VOS QUALITÉS :

• Autonomie et organisation ;

• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

• Curiosité et envie d'apprendre ;

• Force de proposition, dynamisme ;

• Rigueur et bonnes qualités rédactionnelles ;

• Sens du service client et du commerce ;

• Esprit d'équipe et bon relationnel.

Venir chez Descamps, c'est aussi bénéficier d'un package avantageux :

• Travailler sur un environnement Macintosh ;

• Un encadrement moteur et fédérateur ;

• Une entreprise éco-responsable tournée vers le Green et en plein développement ;

• Un parcours d'intégration personnalisé et complet ;

• Une rémunération motivante (rémunération fixe + variable + prime intéressement) ;

• 15 jours de RTT par an pour 37h30 par semaine ;

• Un contrat de mutuelle et de prévoyance ;

• Une salle de sport, des douches, un babyfoot/fléchettes/table de tennis de table, sur site pour des pauses agréables ;

• Deux semaines de fermeture d'entreprise dont une en fin d'année : l'assurance d'être en vacances pour Noël et le Nouvel An !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise et une équipe tournées vers l'avenir, cette offre est peut-être pour vous !

Si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger dans un premier temps avec notre équipe RH par téléphone ou en visio, puis de rencontrer la Responsable marketing, en présentiel.