Ingénieur Électricien - Ingénieure Électricienne en Industrie H/F - Concept Interim Ile de France
- Orange - 84
- Intérim
- Concept Interim Ile de France
Les missions du poste
OPPORTUNITÉ À SAISIR - NOUS RECRUTONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS !
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le secteur industriel et situé à proximité d'Avignon, un Électricien Monteur Câbleur ( H/F)
Vos missions :
-Réaliser le montage et le câblage d'équipements électriques industriels
-Lire et interpréter les schémas électriques
-Effectuer l'installation et le raccordement des armoires électriques
-Contrôler la conformité des installations
-Participer aux essais et à la mise en service des équipements
Votre profil :
-Vous disposez d'une formation en électricité industrielle
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e)
-Expérience exigé
-Habilitations électriques à jour, CACES Nacelle obligatoire
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.