Directeur Multi-Accueil H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public

Au sein d'un multi-accueil de 24 places ouvert du lundi au vendredi, vous assurez la gestion administrative, financière et managériale de la structure.

Vos missions principales :
- Accueillir, orienter, et coordonner la relation aux familles
- Contribuer à un accueil de qualité et au développement des enfants
- Gérer le plan administratif et budgétaire de la structure
- Piloter le projet d'établissement (social, institutionnel, éducatif et pédagogique)
- Assurer la coordination, l'encadrement, et l'animation de votre équipe
- Mobiliser les compétences et aptitudes professionnelles de l'ensemble des salariés dans une dynamique de travail,
- Développer et animer les partenariats, entretenir les réseaux
- Contribuer à la réflexion collective au sein de l'équipe de direction (modalités de mise en oeuvre des orientations institutionnelles, analyse des évolutions de l'environnement du secteur et des besoins des familles .)
- Garantir le respect de la déontologie professionnelle dans les échanges oraux et écrits au sein de la structure
- Veiller à l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité.
- Astreintes

Votre profil

- Titulaire du diplôme d'EJE ou Infirmière puéricultrice
- Expérience exigée sur même type de poste

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Diplomatie et qualités relationnelles
- Autorité bienveillante
- Autonomie et capacité d'initiative
- Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif
- Bonne résistance physique et gestion du stress.

Savoir-faire :
- Savoir manager une équipe et définir un projet de service partagé : capacité d'organiser, d'animer des réunions, à faire travailler un collectif de professionnel, à accompagner le changement,
- Savoir faire preuve d'autorité et de diplomatie,
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels des établissements et services petite enfance,
- Assurer la protection de l'enfance et le respect des droits de l'enfant
- Gérer un budget et en assurer le suivi
- Encadrer et coordonner une équipe
- Utiliser les outils bureautiques courants

Votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que votre diplôme et votre attestation d'honorabilité en cours de validité sont à adresser à : Monsieur David DELBART, directeur général adjoint - ****@****.**

Tout dossier incomplet ne recevra pas de réponse.

Experience: 36 Mois

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.