Recrutement Acces Rh

Ajusteur Monteur - Ajusteuse Monteuse H/F - Acces Rh

  • Labège - 31
  • Intérim
  • Acces Rh
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à la fabrication de pièces techniques destinées à des produits de haute technologie ?

ACCES RH recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Ajusteur monteur (H/F) sur le sud-est Toulousain.

Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur les différentes étapes de l'assemblage de pièces composites pour le secteur aéronautique :
- Assurer l'assemblage final des pièces par collage et vissage
- Manutentionner les moules de production
- Aider à la découpe des tissus et à la stratification
- Préparer les résines et colles
- Réaliser le détourage manuel des pièces
- Renseigner les documents de suivi de fabrication

Profil recherché :
- Formation Bac PRO à Bac Ajusteur monteur
- Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste
- Connaissances exigées des normes aéronautiques
- Connaissances des matériaux composites et des techniques de stratification
- Maîtrise de la lecture de plans
- Précision, rigueur, polyvalence, sens du travail en équipe

Informations complémentaires :
- Prise de poste prévue le plus tôt possible
- Mission intérim de 4 mois évolutif en vue de longue durée
- Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Lieu de travail : secteur Labège
- Salaire : de 12,50€/h brut à 14,50€/h brut + Titres restaurants + IFM et ICCP


Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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