Educateur Spécialisé - CDD 2 - - Chrs - Colombes H/F - Id Searh Social & Medico-Social
- Colombes - 92
- CDD
- Id Searh Social & Medico-Social
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois, dans un CHRS localisé à Colombes.
- Dispositif : CHRS dédiés à l'accompagnement de femmes en situation de prostitution.
- Rémunération : Selon la CCN 66
- Avantages : Tickets restaurants ( 7€ / jour travaillé ) - Prise en charge du pass navigo à 50% - CSE
- Horaires : 35h/ semaine
Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social H/F, a pour missions :
- Assurer l'accueil, l'intégration et l'évaluation sociale des usagers
- Réaliser le suivi individuel des personnes accueillies et mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif
- Veiller à l'ouverture et au maintien des droits
- Orienter les usagers vers les dispositifs de droit commun
- Participer aux actions collectives
- Développer les liens avec les partenaires
- Favoriser un accompagnement vers l'autonomie et la sortie du dispositif
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
Profil recherché :
- Obligatoirement titulaire d'un Diplômé d'état DEASS, DECESF, DEES ou DEME
- Expérience d'au moins 3 an auprès de femmes victimes de violences.
- Connaissance des dispositifs d'hébergement
- Capacités à savoir mener des entretiens individuel et à animer des temps collectifs
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois, dans un CHRS localisé à Colombes.
- Dispositif : CHRS dédiés à l'accompagnement de femmes en situation de prostitution.
- Rémunération : Selon la CCN 66
- Avantages : Tickets restaurants ( 7€ / jour travaillé ) - Prise en charge du pass navigo à 50% - CSE
- Horaires : 35h/ semaine
Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social H/F, a pour missions :
- Assurer l'accueil, l'intégration et l'évaluation sociale des usagers
- Réaliser le suivi individuel des personnes accueillies et mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif
- Veiller à l'ouverture et au maintien des droits
- Orienter les usagers vers les dispositifs de droit commun
- Participer aux actions collectives
- Développer les liens avec les partenaires
- Favoriser un accompagnement vers l'autonomie et la sortie du dispositif
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
Profil recherché :
- Obligatoirement titulaire d'un Diplômé d'état DEASS, DECESF, DEES ou DEME
- Expérience d'au moins 3 an auprès de femmes victimes de violences.
- Connaissance des dispositifs d'hébergement
- Capacités à savoir mener des entretiens individuel et à animer des temps collectifs
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.