Concierge H/F - Secteur Social
- Quimperlé - 29
- CDD
- Secteur Social
Les missions du poste
Description :
Interventions dans une Résidence habitat jeunes :
- Entretien et ménage des locaux individuels et collectifs
- Travaux de maintenance et entretien de l'espace extérieur
- Accueil des résidents et contrôle des accès
- Veille sociale
Travail en équipe avec l'animatrice de la Résidence Habitat Jeunes
Compétences requises :
- Être à l'écoute et faire preuve de discrétion
- Avoir le sens de la relation avec les jeunes
- Avoir l'esprit d'équipe
- Maitriser les techniques des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.