Recrutement Triangle Solutions Rh

Mécanicien - Mécanicienne d'Équipements et d'Engins Motorisés de H/F - Triangle Solutions Rh

  • Brécey - 50
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Triangle Intérim Avranches recrute un MECANICIEN H/F pour du matériel de manutention, pour l'un de ses clients sur BRECEY (50).

Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs mois.

Vos missions sont les suivantes:
- Entretien préventif
- Diagnostic et dépannage de matériels de manutention du secteur agricole, btp ou industrie
- Réparation en lien avec le responsable du S.A.V, et de l'assistance et logistique du groupe

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base hebdomadaire de 39 heures, en horaire de journée.

Votre rémunération sera établie selon votre expérience.

Vous avez une expérience réussie en entretien de matériels de manutention.

Vos compétences sont développées sur la mécanique, l'électricité et l'hydraulique.

Le matériel que vous pouvez être amené.e à entretenir: chariots élévateurs, télescopiques, nacelles, mini-pelles, pompes à chape etc...

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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