Chargé de Mission à l'Appui au Dialogue Stratégique H/F - Rectorat de Besançon

Le poste est situé à la délégation régionale à l'enseignement supérieur (DRES) de la région académique de Bourgogne-Franche-Comté qui comprend deux pôles : -un pôle « contrôle juridique et financier » implanté au rectorat de Besançon, qui assure le contrôle juridique et financier des actes des EPSCP et EPA placés sous l'autorité du recteur de région académique ;-un pôle « formation et vie universitaire » implanté au rectorat de Dijon, qui assure le suivi du droit à poursuite d'études en master, la vérification des di-plômes nationaux délivrés par les établissements d'enseignement supérieur, le suivi des sujets relatifs à la vie étudiante et le contrôle de l'enseignement supérieur privé.

L'académie de Besançon recrute un(e) chargé(e) de mission à l'appui au dialogue stratégique à Besançon ou Dijon.

Poste à pourvoir immédiatement.

Votre mission

En tant que chargé(e) de mission à l'appui au dialogue stratégique, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la délégation régionale à l'enseignement supérieur (DRES) et en liaison fonctionnelle avec le Secrétaire général de région académique.

Votre mission principale, en tant que chargé(e) à l'appui au dialogue stratégique, consiste à assurer, en lien avec les services régionaux impliqués, la mise en oeuvre et le suivi du dialogue et de la contractualisation entre les établissements d'enseignement supérieur et l'Etat dans le cadre la mise en place des contrats d'objectifs, de missions et de performance (COMP).

Vos activités principales

Dans le cadre de votre mission principale en tant que chargé(e) de mission à l'appui au dialogue stratégique, vous êtes amené(e) à:

-Assurer la coordination interne et la bonne mise en oeuvre du dispositif de dialogue stratégique et de contractualisation au sein de la région académique

-Organiser les temps de rencontres et d'échanges entre le Recteur de région académique et les représentants des établissements et en assurer le suivi (rédaction des relevés de conclusions, suivi des attendus).

-Accompagner les établissements dans l'élaboration de leur contrat.

-Contribuer à la réflexion sur les évolutions de la carte des formations de l'enseignement supérieur et à l'animation territoriale de la réflexion sur l'insertion professionnelle, en lien avec les délégations régionales académiques et tout partenaire institutionnel pertinent.

-Analyser les données et les informations recueillies pour éclairer les décisions et contribuer à la production d'indicateurs permettant de mesurer la performance des mesures déployées dans le cadre du COMP.

Vous pouvez également être amené(e), à titre accessoire, à:

-Assurer le suivi de la section disciplinaire commune et assister son Président et ses membres notamment lors des auditions d'instruction et d'examen des affaires

-Suivre, en tant que de besoin, certains dossiers transversaux propres à l'enseignement supérieur

Vos atouts

Vous maîtrisez:

la production d'analyses et rédaction de synthèses

les règles de droit public

la gestion de données

les techniques et outils de travail en mode projet

Vos qualités

Vous avez:

une faculté à travailler en autonomie et de discernement

le sens de la réactivité, de l'organisation et des responsabilités

une capacité à rendre compte

Quelques plus

Vous avez une connaissance de l'organisation et des enjeux de l'enseignement supérieur