Recrutement Cooperl

Responsable Centre de Formation H/F - Cooperl

  • Lamballe-Armor - 22
  • CDI
  • Cooperl
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste

Forte d'une expérience solide en industrie agroalimentaire, l'équipe pédagogique du CFMA accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Organiser et délivrer des formations de qualité, spécialisées dans les métiers de l'agroalimentaire et de l'agriculture, tels sont nos objectifs. L'approche pédagogique des formateurs garantit la contextualisation des formations et facilite la capacité à transférer les compétences acquises en situation de travail.

Dans le cadre du fort développement de son activité RH, et du développement de ses actions de formation avec l'ensemble des acteurs du territoire, nous recrutons un Responsable de Centre de Formation (H/F).

Poste à pourvoir en CDI, à Lamballe (22).

Rattaché(e) au DRH, et en étroite collaboration avec la Responsable Formation Groupe, vous assurez le déploiement opérationnel de la stratégie définie.

Vous aurez pour missions principales, avec le support des équipes internes (administratives et pédagogiques) de :

  • Assurer la promotion et le développement de l'activité du centre de formation
  • Piloter et accompagner l'équipe administrative et pédagogique dans la mise en oeuvre de ses missions
  • Sécuriser le maintien et l'obtention des certifications choisies
  • Être le référent règlementaire et technique des gestionnaires et des formateurs du centre
  • Réaliser les études de marché avec maîtrise des certifications clients
  • Suivre et structurer le budget avec la direction générale
  • Piloter et organiser les réponses aux demandes clients internes, externes
Des déplacements occasionnels sont à prévoir, notamment sur les différents sites du Groupe.

Le profil recherché

Issu(e) de formation Bac +5 avec une expérience confirmée dans le pilotage de centre de formation / OPCO, vous maîtrisez parfaitement les dispositifs de financement et le fonctionnement des parties prenantes du territoire, vous avez des aptitudes fortes pour le développement partenarial et l'innovation pédagogique.

Force de proposition, vous êtes moteur dans le développement de projets.

Homme ou femme de terrain, votre leadership et votre capacité à fédérer et à motiver une équipe favoriseront pleinement votre réussite sur cette fonction.

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