Stage Ingénieur en Fabrication Additive H/F - FindYourStaff

Tu es à la recherche d'un stage dans le monde de l'informatique industrielle et
des nouvelles industries ?

Rejoins mon client et développe ton potentiel au sein d'une équipe d'experts
passionnés !

Accompagné(e) de votre tuteur et intégré(e) à une équipe d'experts, vous
participerez activement au projet de fabrication additive. Vous réaliserez des
POC avec le système laser fil de Meltio et aiderez à renforcer les compétences
de l'équipe sur les procédés WAAM et WLAM, tout en proposant des solutions
adaptées aux clients.

Vos principales missions :

* Réaliser des POC sur le robot équipé du système laser fil de dernière
génération de Meltio, le démonstrateur de mon client (tous les composants
sont financés et commandés).
* Faire monter en compétence l'équipe sur les procédés arc-fil (WAAM) et
laser-fil (WLAM). Mon client a intégré une dizaine de machines de fabrication
additive ou de rechargement, et souhaite développer son expertise sur ces
procédés.
* Analyser le besoin des clients et leur proposer une solution technique.
* Participer à faire naître le marché en prospectant des clients potentiels et
en réalisant des POC pour eux.
* Aider les clients des machines de mon client à monter en compétence
technique.

Profil :
Mon client recherche avant tout quelqu'un de passionné par le monde technique.

Les compétences :

* Maîtrise des techniques de fabrication additive métal.
* Connaissances métallurgiques.
* Connaissance de la robotique.
* Maîtrise de l'anglais (C1)

Atouts appréciés :

* Vous êtes curieux(se), engagé(e) et pragmatique.
* Vous faites preuve d'investissement.

Autres informations :
Intervenant sur des sites classés « Secret Défense », vous serez soumis(e) à une
enquête administrative en vue d'une habilitation « Confidentiel Défense ».

* Stage de 6 mois en 3e année d'école d'ingénieur.
* Rémunération selon les dispositions légales en vigueur.
* Tickets restaurant et forfait de déplacements.

Avantages :

* PC
* Tickets restaurant
* Forfait déplacement

Processus de recrutement :

1. Premier échange avec la RH
2. Test technique
3. Échange avec le responsable technique
4. Échange avec la Direction