Responsable Point de Vente H/F - Supplay
- Talange - 57
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Nous recrutons pour une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et l'attention portée à l'expérience client.
Le magasin de Talange recherche son/sa Responsable, chargé(e) de piloter l'activité, d'animer une équipe de deux collaborateurs confirmés et de garantir un niveau d'exigence élevé au quotidien.
Votre mission
En véritable référent(e) du point de vente, vous assurez la performance commerciale, la bonne tenue opérationnelle et le suivi administratif du magasin. Vous êtes présent(e) sur le terrain, proche de vos clients comme de votre équipe.
Vos responsabilités :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, y compris la gestion des retours.
Veiller à la mise en valeur du magasin : présentation des produits, respect des concepts visuels, mise en place d'actions commerciales ponctuelles.
Gérer les réassorts et les stocks : anticipation des besoins, passation des commandes, suivi des flux.
Assurer l'ouverture et la tenue quotidienne du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne.
Garantir la fiabilité de la caisse : contrôle des mouvements, clôture journalière, remises en banque.
Réaliser le reporting auprès des services concernés : données commerciales, financières, logistiques, RH.
Organiser les plannings et adapter les ressources en fonction des variations d'activité.
Encadrer, motiver et développer vos deux collaborateurs confirmés.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Nous recrutons pour une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et l'attention portée à l'expérience client.
Le magasin de Talange recherche son/sa Responsable, chargé(e) de piloter l'activité, d'animer une équipe de deux collaborateurs confirmés et de garantir un niveau d'exigence élevé au quotidien.
Votre mission
En véritable référent(e) du point de vente, vous assurez la performance commerciale, la bonne tenue opérationnelle et le suivi administratif du magasin. Vous êtes présent(e) sur le terrain, proche de vos clients comme de votre équipe.
Vos responsabilités :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, y compris la gestion des retours.
Veiller à la mise en valeur du magasin : présentation des produits, respect des concepts visuels, mise en place d'actions commerciales ponctuelles.
Gérer les réassorts et les stocks : anticipation des besoins, passation des commandes, suivi des flux.
Assurer l'ouverture et la tenue quotidienne du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne.
Garantir la fiabilité de la caisse : contrôle des mouvements, clôture journalière, remises en banque.
Réaliser le reporting auprès des services concernés : données commerciales, financières, logistiques, RH.
Organiser les plannings et adapter les ressources en fonction des variations d'activité.
Encadrer, motiver et développer vos deux collaborateurs confirmés.
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe.
Forte orientation service client et goût prononcé pour la performance commerciale.
Aisance dans le merchandising, la gestion des stocks et l'analyse des indicateurs.
Capacité à planifier, organiser et fédérer une équipe.
Leadership naturel, esprit d'équipe et envie de faire progresser vos collaborateurs.
Ce que vous trouverez ici :
Un environnement où la qualité, l'exigence et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.
Une enseigne qui valorise l'initiative, la créativité et l'engagement, et qui offre un cadre propice à l'évolution et à l'expression de vos talents.
La rémunération proposée se situe entre 34 000 et 38 000 EUR annuels bruts, selon profil et expérience.
Si vous êtes intéressé, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'adresse ****@****.** ou contactez moi au **.**.**.**.**.
A bientôt !
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipe.
Forte orientation service client et goût prononcé pour la performance commerciale.
Aisance dans le merchandising, la gestion des stocks et l'analyse des indicateurs.
Capacité à planifier, organiser et fédérer une équipe.
Leadership naturel, esprit d'équipe et envie de faire progresser vos collaborateurs.
Ce que vous trouverez ici :
Un environnement où la qualité, l'exigence et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.
Une enseigne qui valorise l'initiative, la créativité et l'engagement, et qui offre un cadre propice à l'évolution et à l'expression de vos talents.
La rémunération proposée se situe entre 34 000 et 38 000 EUR annuels bruts, selon profil et expérience.
Si vous êtes intéressé, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'adresse ****@****.** ou contactez moi au **.**.**.**.**.
A bientôt !