Magasinier H/F - Sncl Entreprise
- Beaucouzé - 49
- CDD
- Sncl Entreprise
Les missions du poste
Le magasinier-gestionnaire des retours assure la réception, le stockage et la préparation des marchandises, tout en prenant en charge la gestion logistique du SAV et des retours clients (NPAI, erreurs de commande, produits défectueux).
Gestion des stocks et logistique globale
Décharger et charger les camions, réceptionner les livraisons.
Contrôler la conformité des marchandises reçues (quantité, état).
Ranger les produits en rayon ou en rack (utilisation éventuelle des CACES 1, 3 ou 5).
Préparer les commandes clients (picking, emballage, étiquetage).
Traitement des retours clients (SAV)
Réceptionner et enregistrer les colis retournés dans le logiciel de gestion de stock.
Inspecter l'état des produits (neuf, abîmé, défectueux) et déterminer le motif du retour.
Réorienter les articles : remise en stock, envoi en reconditionnement, retour fournisseur ou mise au rebut.
Valider l'accord de remboursement, d'avoir ou d'échange auprès du service client.
Profil et compétences clés
Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'analyse (détection des anomalies).
Maîtrise des outils informatiques (PDT).
CACES logistiques souhaités.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).