Recrutement Adsearch

Avocat Corporate - M&A - Collaboration Libérale H/F - Adsearch

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
AVOCAT(E) CORPORATE / M&A - COLLABORATION LIBÉRALE

ADSEARCH recrute pour son client, cabinet d'avocats d'affaires en développement, un(e) Avocat(e) Corporate / M&A en collaboration libérale, pour rejoindre une équipe dédiée au droit des sociétés et aux contrats.

VOS MISSIONS

Vous intervenez notamment sur :

-Des opérations de M&A : acquisitions, cessions, due diligence, rédaction et négociation de la documentation ;

-Des opérations de haut de bilan : levées de fonds, augmentations de capital, LBO/OBO ;

-Des restructurations de groupes et opérations de réorganisation ;

-La rédaction et la négociation de contrats commerciaux ;

-Des dossiers transversaux en lien avec les équipes contentieux et restructuring.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

-Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés ;

-Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en droit des sociétés / M&A en cabinet ;

-Vous avez déjà participé à des opérations de M&A ou de haut de bilan ;

-Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et appréciez le travail en équipe ;

-Un bon niveau d'anglais juridique est apprécié.

Une formation complémentaire en finance, comptabilité ou école de commerce constitue un véritable atout.

CE QUE LE CABINET PROPOSE

-Une collaboration libérale au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ;

-Des dossiers techniques et variés à forte valeur ajoutée ;

-Un environnement de travail moderne et agréable, à Bordeaux ;

-6 semaines de congés et une attention particulière portée à la qualité de vie au travail ;

-Des formations et des outils modernes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus se déroule en deux étapes :

1.

Un premier échange avec la consultante ADSEARCH, experte des métiers juridiques, afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste ;

2.

Un entretien avec les associés du cabinet.

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine évolution et participer à son développement ? Contactez ADSEARCH.
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