Intervenant Social H/F - Union Depart Assoc Familiales
- Caen - 14
- CDI
- Union Depart Assoc Familiales
Les missions du poste
L'UDAF du Calvados représente auprès des Pouvoirs Publics l'ensemble des familles du département. Outre l'action familiale militante, l'UDAF exerce au sein d'un service de protection et accompagnement différents mandats de protection.
Missions
Missions principales :
Évaluer la situation sociale, familiale et budgétaire des familles.
Gérer les prestations familiales conformément au cadre judiciaire.
Élaborer et suivre un projet d'accompagnement adapté aux besoins de la famille.
Conseiller et soutenir les parents dans la gestion du budget et des démarches administratives.
Travailler en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels.
Rendre compte de l'évolution de la situation au magistrat et aux autorités compétentes.
Profil
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
Un diplôme dans le domaine social, avec une expérience appréciée d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Des compétences en accompagnement social, avec une bonne connaissance des dispositifs d'aide et de soutien en matière de budget.
Une capacité d'écoute active et d'empathie, afin de créer un lien de confiance avec les bénéficiaires.
Un sens de l'organisation et de l'autonomie, permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences relationnelles et rédactionnelles.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité, qualités indispensables dans ce métier.
CDD de 2 mois renouvelable
Missions
Missions principales :
Évaluer la situation sociale, familiale et budgétaire des familles.
Gérer les prestations familiales conformément au cadre judiciaire.
Élaborer et suivre un projet d'accompagnement adapté aux besoins de la famille.
Conseiller et soutenir les parents dans la gestion du budget et des démarches administratives.
Travailler en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels.
Rendre compte de l'évolution de la situation au magistrat et aux autorités compétentes.
Profil
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
Un diplôme dans le domaine social, avec une expérience appréciée d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Des compétences en accompagnement social, avec une bonne connaissance des dispositifs d'aide et de soutien en matière de budget.
Une capacité d'écoute active et d'empathie, afin de créer un lien de confiance avec les bénéficiaires.
Un sens de l'organisation et de l'autonomie, permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences relationnelles et rédactionnelles.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité, qualités indispensables dans ce métier.
CDD de 2 mois renouvelable
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.