Référent Libre-Service H/F - Societe des Agglomeres de Touraine
- Joué-lès-Tours - 37
- CDD
- Societe des Agglomeres de Touraine
Les missions du poste
Votre sens du service et votre rigueur sont vos points forts ? Venez rejoindre SAT Matériaux, membre du réseau Gedimat, premier Groupement national d'indépendants, distributeur de matériaux et bricolage. Ce réseau collaboratif est fort de ses 50 ans d'expérience, de ses 500 points de vente et 6 000 collaborateurs, de son dynamisme commercial auprès du professionnel et du particulier.
GEDIMAT SAT Joué les Tours recherche un(e) Référent(e) Libre-Service en CDD de remplacement.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à l'activité quotidienne du point de vente (accueil, encaissement, entretien, mise en rayons, inventaires tournants et suivi des stocks, etc.) ;
- Gérer les locations de matériels et outillages et du camion benne ;
- Mettre en place des opérations commerciales (mise en avant produit, animations) ;
- Développer le portefeuille clients
- Etablir les devis, assure leur suivi et les relances ;
- Gérer les éventuelles réclamations clients, ainsi que les remboursements.
Votre profil :
Vous avez le sens du contact et la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
Votre curiosité et votre attrait pour les matériaux et l'électroportatif seront de véritables atouts pour mener à bien vos différentes missions.
Expérience de 2 ans minimum exigée sur un poste similaire
Poste à pourvoir au plus vite en CDD de remplacement
Temps de travail : 39H - Disponibilité un samedi sur 2 indispensable
Port de charge lourde à prévoir (25 kilos maximum)
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre
GEDIMAT SAT Joué les Tours recherche un(e) Référent(e) Libre-Service en CDD de remplacement.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à l'activité quotidienne du point de vente (accueil, encaissement, entretien, mise en rayons, inventaires tournants et suivi des stocks, etc.) ;
- Gérer les locations de matériels et outillages et du camion benne ;
- Mettre en place des opérations commerciales (mise en avant produit, animations) ;
- Développer le portefeuille clients
- Etablir les devis, assure leur suivi et les relances ;
- Gérer les éventuelles réclamations clients, ainsi que les remboursements.
Votre profil :
Vous avez le sens du contact et la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
Votre curiosité et votre attrait pour les matériaux et l'électroportatif seront de véritables atouts pour mener à bien vos différentes missions.
Expérience de 2 ans minimum exigée sur un poste similaire
Poste à pourvoir au plus vite en CDD de remplacement
Temps de travail : 39H - Disponibilité un samedi sur 2 indispensable
Port de charge lourde à prévoir (25 kilos maximum)
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.