Agent de Transit Aeriien H/F - Mathez Transports Internationaux
- Colombier-Saugnieu - 69
- CDI
- Mathez Transports Internationaux
Les missions du poste
Mathez Freight & Compliance est un groupe familial formé de la somme de diverses sociétés, toutes spécialisées dans la coordination logistique et l'expertise réglementaire (transport aérien, maritime et douane principalement).Constitué de plus de 190 collaborateurs, notre groupe est reconnu pour sa qualité de service et la compétence de son personnel.
Au sein de l'agence de Lyon Saint-Exupéry (12 personnes), le rôle consiste à piloter les cotations import/export en transport aérien.
La mission principale est d'analyser les demandes, construire les offres tarifaires et coordonner les flux d'information entre clients, agents étrangers et services internes.
Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, en lien direct avec le service inside aérien et l'attachée commerciale.
Missions principales:
Gestion complète des dossiers Aérien
Planification des enlèvements
Vérification documentaire
Communication quotidienne avec les agents, clients et autres agences du groupe (en français et en anglais)
Émission des LTA (Lettre de Transport Aérien)
Facturation des dossiers traités
Analyser et établie des cotations clients et agents aérien sous logiciel pro TMS (Aeolus)
Sélectionner les solutions de transport adaptées (compagnies aériennes, partenaires, handling)
Gérer les achats auprès des fournisseurs de la chaîne logistique
Préparation et mise à jour des offres commerciales (tarifs)
Coordonner la mise en place des opérations avec les agents et l'exploitation aérienne
Assurer le suivi client
Participer à l'ouverture et au suivi des comptes clients et fournisseurs
Au sein de l'agence de Lyon Saint-Exupéry (12 personnes), le rôle consiste à piloter les cotations import/export en transport aérien.
La mission principale est d'analyser les demandes, construire les offres tarifaires et coordonner les flux d'information entre clients, agents étrangers et services internes.
Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, en lien direct avec le service inside aérien et l'attachée commerciale.
Missions principales:
Gestion complète des dossiers Aérien
Planification des enlèvements
Vérification documentaire
Communication quotidienne avec les agents, clients et autres agences du groupe (en français et en anglais)
Émission des LTA (Lettre de Transport Aérien)
Facturation des dossiers traités
Analyser et établie des cotations clients et agents aérien sous logiciel pro TMS (Aeolus)
Sélectionner les solutions de transport adaptées (compagnies aériennes, partenaires, handling)
Gérer les achats auprès des fournisseurs de la chaîne logistique
Préparation et mise à jour des offres commerciales (tarifs)
Coordonner la mise en place des opérations avec les agents et l'exploitation aérienne
Assurer le suivi client
Participer à l'ouverture et au suivi des comptes clients et fournisseurs
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Dans un poste air export
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.