Recrutement France Travail

Moniteur de Ligne de Produits Non-Tissés H/F - France Travail

  • Moosch - 68
  • CDD
  • France Travail
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un Moniteur de ligne (H/F) en backup afin de renforcer les équipes en cas d'absence afin d'assurer la continuité de la production, en contrat à durée déterminée pour commencer avec possibilité suivant le besoin de passer en contrat à durée indéterminée.

Profil Bac PRO Technique avec 1 à 2 ans d'expérience.
Vous viendrez renforcer notre équipe technique sur notre nouvelle ligne de nappage de coton, unique en France.

Profil recherché :
- Sérieux, ponctuel et curieux
- Formation électrique serait un plus
- Travail en industriel préalable

Missions et responsabilités:
- Piloter la ligne de production de nappe
- Effectuer la mise en route de la ligne de production de nappe
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production
- Apporter son aide et son expertise en cas de problème de production ou de panne
- Coordonner une équipe de 3 personnes
- Effectuer les contrôles qualité
- Inventorier, surveiller les stocks de matières premières liés à la ligne de production
- Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
- Coordonner et assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage de la ligne)
- Rendre compte et formuler des propositions d'amélioration

Travail en 5X8 ou en journée

Embauche dés que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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