Coordinateur·trice - Formateur·trice Atelier Sociaux Linguistique H/F - O d t I
- Grenoble - 38
- CDD
- O d t I
Les missions du poste
L'ODTI (Observatoire des Discriminations et des Territoires Interculturels) est une association grenobloise engagée dans l'accueil, l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de précarité, notamment pour le public issu de l'immigration.
Ses services :
- Logement : Résidence sociale, CHRS, hôtel social
- Service juridique spécialisé en droit des étrangers
- Formations juridiques à destination des professionnels
- Ateliers socio-linguistiques pour l'apprentissage de la langue française
- Appui global : démarches administratives, santé, insertion, lutte contre l'exclusion numérique
L'ODTI est située au coeur de Grenoble, quartier Très-Cloîtres (Tram B - Notre-Dame Musée).
Poste mis au recrutement
L'ODTI recrute un-e coordinateur-rice formateur-rice ASL en contrat de remplacement pour un congé maternité.
A pourvoir le 23 novembre 2026. CDD de remplacement de 5 mois, jusqu'au 23/04/2027, renouvelable.
Travail du lundi au vendredi
Missions principales :
- Animer les ateliers d'apprentissage du français
- Coordonner l'équipe de bénévoles
- Travailler en lien avec les salariés de l'association ainsi que les différents acteurs du quartier/ agglo.
Activités principales :
- Évaluation des besoins linguistiques du public
- Élaboration des contenus pédagogiques
- Animation des ateliers en lien avec les bénévoles
- Développement de projets en lien avec les autres acteurs du secteur
- Réseau ASL
o Intégration dans le réseau départemental des ASL
o Participation aux réunions mensuelles et veilles documentaires
o Veille pédagogique, ingénierie pédagogique
- Gestion administrative et financières
o Suivi chiffré des ASL et mise à jour des outils numériques
o Rédaction d'appel à projet et de demandes de subvention
o Participation aux réunions, formations et évènements de l'association
Rémunération : 2632.00 € brut
Mutuelle et contrat prévoyance (prise en charge à 60%),
Chèques Déjeuner (valeur 9€ avec prise en charge à 50%),
Prise en charge à 50% des frais de transports,
Prime possible en fonction des résultats de l'entreprise,
Prime ancienneté (+10pts tous les deux ans)
Avantages particuliers de l'accord collectif d'entreprise.
Profil recherché :
- Formation : Master FLE (1 ou 2) / ou expérience souhaitée
- Maîtrise du pack office (notamment Excel et Word) et du français
- Langues : Anglais souhaité
- Autonomie et esprit d'initiative, sens des responsabilités et du service public,
- Qualités relationnelles et positionnement professionnel adapté aux publics visés
- Capacité d'organisation et de planification de l'activité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à construire une pédagogie de projet et une bonne capacité d'adaptation
- Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes
Dossier de candidature
Candidature à adresser avant le 15 octobre 2026
Ses services :
- Logement : Résidence sociale, CHRS, hôtel social
- Service juridique spécialisé en droit des étrangers
- Formations juridiques à destination des professionnels
- Ateliers socio-linguistiques pour l'apprentissage de la langue française
- Appui global : démarches administratives, santé, insertion, lutte contre l'exclusion numérique
L'ODTI est située au coeur de Grenoble, quartier Très-Cloîtres (Tram B - Notre-Dame Musée).
Poste mis au recrutement
L'ODTI recrute un-e coordinateur-rice formateur-rice ASL en contrat de remplacement pour un congé maternité.
A pourvoir le 23 novembre 2026. CDD de remplacement de 5 mois, jusqu'au 23/04/2027, renouvelable.
Travail du lundi au vendredi
Missions principales :
- Animer les ateliers d'apprentissage du français
- Coordonner l'équipe de bénévoles
- Travailler en lien avec les salariés de l'association ainsi que les différents acteurs du quartier/ agglo.
Activités principales :
- Évaluation des besoins linguistiques du public
- Élaboration des contenus pédagogiques
- Animation des ateliers en lien avec les bénévoles
- Développement de projets en lien avec les autres acteurs du secteur
- Réseau ASL
o Intégration dans le réseau départemental des ASL
o Participation aux réunions mensuelles et veilles documentaires
o Veille pédagogique, ingénierie pédagogique
- Gestion administrative et financières
o Suivi chiffré des ASL et mise à jour des outils numériques
o Rédaction d'appel à projet et de demandes de subvention
o Participation aux réunions, formations et évènements de l'association
Rémunération : 2632.00 € brut
Mutuelle et contrat prévoyance (prise en charge à 60%),
Chèques Déjeuner (valeur 9€ avec prise en charge à 50%),
Prise en charge à 50% des frais de transports,
Prime possible en fonction des résultats de l'entreprise,
Prime ancienneté (+10pts tous les deux ans)
Avantages particuliers de l'accord collectif d'entreprise.
Profil recherché :
- Formation : Master FLE (1 ou 2) / ou expérience souhaitée
- Maîtrise du pack office (notamment Excel et Word) et du français
- Langues : Anglais souhaité
- Autonomie et esprit d'initiative, sens des responsabilités et du service public,
- Qualités relationnelles et positionnement professionnel adapté aux publics visés
- Capacité d'organisation et de planification de l'activité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à construire une pédagogie de projet et une bonne capacité d'adaptation
- Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes
Dossier de candidature
Candidature à adresser avant le 15 octobre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Master FLE ou expérience
Compétences: Techniques pédagogiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Evaluation des compétences linguistiques,Français Langue Etrangère (FLE),Master mention français langue étrangère,Sensibilisation aux différences culturelles,Techniques d'animation de groupes,Enseigner, développer des compétences,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer des stratégies pour surmonter les barrières linguistiques,Encourager la participation active des apprenants,Encourager l'expression personnelle à travers le français,Encourager l'utilisation du français dans des contextes quotidiens,Evaluer le niveau de langue des apprenants,Faciliter des discussions de groupe pour améliorer les compétences orales,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques pédagogiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Evaluation des compétences linguistiques,Français Langue Etrangère (FLE),Master mention français langue étrangère,Sensibilisation aux différences culturelles,Techniques d'animation de groupes,Enseigner, développer des compétences,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer des stratégies pour surmonter les barrières linguistiques,Encourager la participation active des apprenants,Encourager l'expression personnelle à travers le français,Encourager l'utilisation du français dans des contextes quotidiens,Evaluer le niveau de langue des apprenants,Faciliter des discussions de groupe pour améliorer les compétences orales,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).