Magasinier - Magasinière Emballage H/F - Norcap
- Roubaix - 59
- CDI
- Norcap
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance, NORCAP recherche un.e Magasinier.re emballeur.euse (H/F) en CDI
Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire (logistique, réception, entrepôt) appréciée.
Connaissance des procédures de sécurité et des normes de manutention.
Maîtrise des outils informatiques de base (saisie de données, logiciels de gestion).
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Collaborer avec les autres services pour assurer la fluidité des opérations.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Port de charges, station debout prolongée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.