Recrutement Continentale Protections Services

Agent de Securite le Havre H/F - Continentale Protections Services

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Continentale Protections Services
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste

Historique CPS :

Continentale Protection Service (CPS), pionnière des sociétés de sécurité en France a su développer depuis 1987 des prestations haut de gamme dans les secteurs de la distribution sélective et du luxe.
Nous recherchons des Agents de sécurité :

Missions :

Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du magasin
Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes
Renseignement de la GSAO sur smartphone ou ordinateur.

Expérience :

1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxe

Compétences :

Excellente présentation, tenue et langage irréprochables
Réactivité, Prestance, Maitrise de soi
Carte professionnelle CNAPS surveillance humaine en cours de validité obligatoire

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Salaire contrat:

Salaire : Coefficient 160 soit 2152,09 €uros brut par mois
Prime panier 4,48 €uros net
Paiement des heures supplémentaires au mois
Type d'emploi : Temps plein
Type de contrat : CDI
Mutuelle entreprise

Avantages :

- Participation au bénéfice
- Prise en charge du transport quotidien à 50 %

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Réaliser une télésurveillance,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte professionnelle CNAPS

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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