Manager d'Internat - Assistant d'Éducation H/F - France Travail

Manager d'internat d'excellence (50%) et assistant d'éducation (25%).
Dans un internat de 160 lit, le manager d'internat coordonnera et proposera aux élèves internes les activités du temps non- scolaire. Il démarchera les différents acteurs municipaux ou privés de manière à proposer des ateliers dans le cadre de l'internat d'excellence. Il organisera des temps d'écoute avec les internes de manière à les inscrire puis les suivre sur les ateliers pédagogiques existants. Il sera à l'écoute des élèves mais également des intervenants, de manière à suivre l'évolution des ateliers et le nombre d'élèves pour en proposer une amélioration et pour rédiger des bilans de vue d'ensemble toutes les 6 semaines.
il exposera ses bilans de suivis aux personnels de direction et aux CPE. Il aidera les intervenants dans l'organisation des ateliers. Il veillera au respect du projet éducatif ainsi qu'à l'application du règlement intérieur.
Sous les ordres des personnels de direction, le Manager d'internat sera accompagné sans ses tâches par les CPE.
Diplôme minimum requis : Baccalauréat obligatoire.
Compétences : Appétence pour la culture, le sport, le numérique. Une connaissance du tissu associatif de la ville serait grandement appréciée.
Contrat de travail à 75% lissé sur l'année incluant les vacances scolaires libres.
Temps de travail essentiellement sur les soirées et le mercredi après-midi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Encourager la participation des élèves aux activités scolaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.