Recrutement Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

Chargé d'Affaire en Tuyauterie H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

  • La Mézière - 35
  • CDI
  • Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Publié le 7 septembre 2026
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Les missions du poste


Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un chargé d'affaire en tuyauterie H/F :

Rattaché à la Direction vous assurez le développement d'un portefeuille clients et le suivi de chantiers dans le milieu industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique) avec pour missions principales :

La définition des besoins clients
L'étude de faisabilité
La recherche de solutions techniques
Le chiffrage des chantiers et l'élaboration des offres techniques et financières
La gestion des achats, du planning ressources et de l'approvisionnement chantier
La réalisation de l'analyse des risques de chaque chantier
La supervision et le suivi des chantiers
Le management d'équipes techniques
Le pilotage de la rentabilité des affaires

Profil recherché :
Nous recherchons un collaborateur de formation technique supérieure Bac +2/5, BTS CRCI/DUT génie mécanique, licence professionnelle en conduite d'affaires ou ingénieur mécanique/Chaudronnerie.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans nos métiers (tuyauterie - chaudronnerie) acquise dans le domaine spécifique des travaux neufs - process agroalimentaire.

Vous avez des connaissances en tuyauterie, des isométriques et PID.
Personne de terrain, vous managez des équipes en réalisation.
Compétences : polyvalence technique, curiosité, minutie, bon relationnel

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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