Référent Régional « Parcours Complexes » H/F - Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)

Au sein du Département Personnes en situation de handicap / personnes confrontées à des difficultés spécifiques de la DOMS, vous participerez à la définition de la politique régionale de l'ARS et à la déclinaison du Projet régional de santé (PRS) sur le parcours du handicap. Le poste couvre cinq champs de mission : les parcours complexes, la stratégie « Agir pour les aidants », la prévention, la contractualisation dans le secteur du handicap et des activités annexes d'inspection.
- Piloter les politiques publiques relatives aux parcours complexes, en cohérence avec la transformation de l'offre et le plan « 50 000 solutions » (PCPE, communautés 360, IME renforcés, jeunes en amendement Creton, ViaTrajectoire, situations de double vulnérabilité, handicaps rares...) ;
- Piloter la stratégie régionale « Agir pour les aidants » et le suivi des dispositifs de suppléance à domicile et de répit (relayage, plateformes de répit...) ;
- Piloter les actions régionales de prévention : vie intime, affective et sexuelle ; parentalité ; sport et handicap ;
- Élaborer et suivre certains contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) régionaux, en lien avec les délégations départementales ;
- Instruire, sécuriser juridiquement et suivre les autorisations de prélèvement de frais de siège des organismes gestionnaires d'établissements et services sociaux et médico-sociaux ;
- Participer aux inspections d'établissements et de services médico-sociaux.
Ce que vous ferez au quotidien
- Élaborer des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques de sécurisation des parcours complexes ;
- Piloter la campagne d'octroi des crédits non reconductibles consacrés aux situations critiques ;
- Piloter la mise en oeuvre des politiques publiques concernées, en cohérence avec les axes stratégiques du PRS ;
- Assurer le suivi des dispositifs financés et évaluer leur efficacité ;
- Animer et accompagner l'action des services médico-sociaux des délégations départementales ;
- Piloter et négocier les CPOM régionaux et instruire les frais de siège y afférents ;
- Représenter l'ARS auprès des instances de concertation et des partenaires du secteur ;
- Contribuer au pilotage de la transformation de l'offre et à la programmation pluriannuelle ;
- Participer aux inspections coordonnées par la Mission inspection-contrôle régionale (MICR).
Vos relations fonctionnelles s'exerceront au niveau national avec la CNSA et la DGCS ; au niveau régional avec l'Éducation nationale, la DRAJES, la DRPJJ, les fédérations et le comité paralympique ; au niveau territorial avec les délégations départementales, les organismes gestionnaires, les MDPH et les conseils départementaux.

Connaissances
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique ;
- Politiques publiques interministérielles ;
- Techniques et méthodes de conduite de projet.
Savoir-faire
- Prendre du recul ;
- Être force de proposition ;
- Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en oeuvre ;
- Communiquer et utiliser les techniques de communication ;
- Conduire et anticiper le changement.
Savoir-être
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Calme ;
- Aisance dans la prise de parole en public ;
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective ;
- Goût du travail en équipe.