Chargé de Conseil et de Développement Action Sociale CDI H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DES LANDES

La Caisse d'Allocations Familiales des Landes oeuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 240 collaborateurs engagés, nous accompagnons 74 100 allocataires (40% de la population landaise) et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Notre mission de solidarité profite directement au territoire et à ses habitants : elle donne sens et engagement à nos métiers. Forts de la confiance de notre réseau, nous sommes également au service d'autres Caf dans le cadre d'activités mutualisées/jumelées.

Au coeur de notre politique d'Action Sociale

Nous consacrons 35.4 millions à l'accompagnement de familles fragilisées, de collectivités locales et d'associations pour développer des services utiles à tous les âges de la vie. Au sein du service aux Partenaires, composé de chargés de conseil et de développement et de techniciennes en action sociale,vousaidez les collectivités et les associations à développer des projets locaux utiles aux familles(crèches, accueils de loisirs, ludothèques...).

Découvrez-nous de l'intérieur

Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. #symétrie des attentions

À la Caf des Landes, nous cherchons à concilier sens et objectifs, engagement et bien vivre ensemble. Nous offrons un cadre de travail dynamique à tous nos collaborateurs pour construire leur carrière : la possibilité de télétravail, le droit à la déconnexion, une politique de formation permanente, des équipements performants. Nous nous inscrivons dans une démarche d'organisation collaborative, apprenante et durablement responsable.

Dans le cadre de notre projet d'entreprise « Ambitions 40 », nous attendons des candidats: bienveillance, écoute et travail collaboratif #ambitions40

#cafapprenante #inclusion #GrandirAvecVous

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour compléter une équipe de 5 conseillers territoriaux et venir rejoindre un collectif de travail d'une quinzaine de professionnels en appui aux partenaires.

- Poste à forte utilité sociale, oeuvrant pour l'intérêt général
- Autonomie dans l'organisation de vos activités au quotidien
- Environnement de travail collaboratif qui favorise l'innovation

Donner du SENS au travail:

- Travailler en équipe et avec des partenaires engagés dans la politique sociale
- Œuvrer au développement de l'offre petite enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité et l'animation de la vie sociale sur le territoire landais.

Description du poste

Au sein du Service aux Partenaires,sous la responsabilité de la Manager du Pôle de développement territorial, vous contribuerez au développement de plusieurs territoires sur le département des Landes, par la promotion et la construction avec les partenaires, d'offres adaptées aux besoins locaux de la population en matière de services aux familles.

Rejoindre ce poste aujourd'hui, c'est intégrer une fonction en évolution et participer à sa construction. Au-delà des compétences techniques attendues, nous recherchons un professionnel capable de s'adapter aux changements, d'initier de nouvelles pratiques et de contribuer à faire émerger le chargé de conseil en développement de demain.

Ses missions:

- Informe, conseille et accompagne les partenaires du territoire dans la définition, la structuration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets.
- Contribue au développement de l'offre de services aux familles et à l'animation des territoires en cohérence avec les orientations nationales et locales de la Caf, la Convention d'Objectifs et de Gestion (Cog) et le Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF).
- Réalise et partage des diagnostics territoriaux afin d'identifier les besoins des populations, les ressources disponibles et les enjeux locaux.
- Accompagne, coordonne et évalue les Conventions Territoriales Globales (CTG) ainsi que les démarches de contractualisation portées par la Caf.
- Instruit les demandes d'agrément, de financement et d'aides relevant de son champ d'intervention, en appréciant notamment la faisabilité technique, économique et financière des projets.
- Assure le suivi, l'analyse et l'évaluation des équipements, services, actions et structures soutenus par la Caf.
- Développe, entretient et anime les partenariats avec les collectivités territoriales, associations, institutions et réseaux d'acteurs.
- Anime des réunions, groupes de travail, comités techniques et réseaux partenariaux avec une capacité à négocier.
- Représente la Caf auprès des partenaires et dans les différentes instances territoriales.
- Réalise une veille réglementaire et sur les politiques sociales et les domaines relevant de son expertise.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques et qualités professionnelles :

- A terme, connaître les orientations nationales et locales en matière d'Action sociale
- Appétence et expérience pour le développement social du territorial
- Avoir la capacité de représenter l'institution et de porter sa politique auprès des partenaires
- Établir des diagnostics des besoins sociaux territoriaux et en identifier les enjeux
- Connaissance des méthodologies de conduite et d'évaluation de projet (un atout).
- Maitrise des règles budgétaires, de l'analyse financière et comptable.
- Posséder des compétences en matière de relations partenariales internes et externes, savoir s'adapter à ses interlocuteurs et collaborer en gardant sa neutralité et son devoir de réserve
- Maîtriser ou aptitude à maîtriser les outils collaboratifs (Teams, One Drive, whiteboard, réunions en format hybride, ...) ainsi que les outils bureautiques word, excel, power point, ....
- Favoriser la transversalité en interne et la coopération avec les partenaires.
- Travailler avec des partenaires externes dans le respect de la neutralité et du devoir de réserve
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Avoir une bonne expression écrite et orale, prise de parole en public et animation de réunion

Profil recherché :

- Vous avez une expérience en relation partenariale comportant une dimension politique
- Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public pour représenter la Caf
- Vous avez le sens poussé de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe.
- Vous êtes curieux autonome, réactif, rigoureux et force de proposition
- Vous savez faire preuve de dynamisme, d'agilité et de réactivité
- Vous avez une approche globale et analytique des situations avec une prise de hauteur
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles
- Vous savez travaillez en équipe et vous savez contribuer à l'intérêt collectif
- Vous faîtes preuve d'accompagnement dans le changement et savez faire preuve d'adaptabilité pour l'efficience globale du service aux partenaires
- Une connaissance de la législation des prestations sociales, de l'action sociale et du partenariat inter-institutionnel est en plus.

Solidarité, gestion de projets, résistance au stress, respect échéances, agilité, capacité relationnelle, négociation

Votre formation

Le recrutement est ouvert aux titulaires d'un Bac +3 dans les domaines des politiques sociales, du travail social, juridique et administratif, gestion.

Une expérience est attendue en matière de conduite de projet avec des partenaires et d'animation du réseau partenarial.

Intégrer une formation de qualification professionnelle (institutionnelle) de chargé(e) de conseil en développement

Informations complémentaires

Conditions d'emploi :

- Date de début du contrat : 4 janvier 2027
- Statut cadre, sans management
- Temps de travail : temps plein 35 h, avec choix formule horaire allant jusqu'à 39 heures
- Poste de niveau 5B de la Convention collective du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale
- Rémunération : 2320,86 € bruts mensuels sur 14 mois (32.492,04€ bruts annuels)
- Télétravail possible selon les critères établis dans notre protocole d'accord local
- Lieu de travail : Mont de Marsan avec de nombreux déplacements sur le département
- Permis B en cours de validité.
- Organisation de votre travail et des déplacements en fonction des objectifs à atteindre, large autonomie
- Le poste comporte des contraintes horaires avec des réunions possibles en fin de journée sur le territoire landais
- Intégrer une formation en vue de l'obtention d'une certification de qualification professionnel de « Chargé de conseil et développement en action sociale »

Modalités de candidature :

Date limite de candidature : le 25/09/2026

Envoyez obligatoirement votre lettre de motivation et curriculum vitae (tout format) à : Lasecurecrute

Le processus de recrutement prévoit :

- Une présentation collective (sur inscription) le jeudi 17 septembre matin
- Un entretien avec un jury le 12 octobre 2026
- Des tests psychotechniques et tests métier

=> Des à-côtés qui comptent

- Des horaires variables,
- 14 mois de salaire,
- un accord mobilité durable,
- un accord d'intéressement
- des tickets-restaurant avec participation financière de l'employeur,
- une mutuelle d'entreprise,
- un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles.

Travailler à la Caf des Landes, c'est rejoindre une communauté professionnelle et solidaire autour de valeurs (bienveillance, entraide et respect)

En savoir plus en vidéo

Contact

- Madame Marie Lordon, Responsable Pôle Développement Territorial, ****@****.**
- Madame Laëtitia Bigot, Responsable Développement RH, ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !