Recrutement Howdens

Responsable Marketing Digital & Communication H/F - Howdens

  • Vendin-le-Vieil - 62
  • CDI
  • Howdens
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste

A propos de HOWDENS :

Et si tu devenais l'artisan de ton avenir ?
N°1 du marché de la cuisine en Angleterre, Howdens continue d'écrire son histoire avec un réseau de plus de 60 points de vente en France et en Belgique. On recherche des profils motivés pour avancer et se développer avec nous - et pourquoi pas toi ?

Un concept qui change la donne :
Produits 100 % en stock - Plans de cuisine dispo en 48h - Accompagnement personnalisé pour chaque projet

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Howdens, tu es acteur de ta réussite :
Une équipe à taille humaine et super engagée - Une ambiance de travail conviviale
Une rémunération attractive avec du variable collectif - Des formations pour te faire évoluer et progresser

Deviens l'artisan de ton avenir, dans une entreprise où performance rime avec proximité.
Et bien sûr, on recrute dans le respect de l'égalité des chances. Prêt·e à te lancer ? Nous, on t'attend !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remises collaborateurs
* CSE
* Véhicule de fonction
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Marketing, Digital & Communication.
Rattaché(e) au Directeur de l'Offre, tu définis et pilotes la stratégie Marketing, Communication et Digitale de Howdens France & Belgique.
Véritable partenaire des équipes Offre, Réseau et Développement Commercial, tu contribues au développement de la marque, à la valorisation de notre offre, à la génération de trafic dans nos dépôts et à l'acquisition de nouveaux clients.
Au-delà du pilotage des activités Marketing, Communication et Digital, tu participeras activement à la construction de l'organisation et des priorités de demain.

Tes principales missions seront :
Marketing stratégique et opérationnel
* Construire et piloter le plan marketing annuel.

* Définir et coordonner les campagnes marketing nationales.

* Accompagner les lancements de produits et les temps forts commerciaux.

* Superviser la création des contenus et supports de communication.

* Développer les outils destinés au réseau de dépôts et aux équipes commerciales.

* Garantir la cohérence des actions marketing sur l'ensemble des canaux.

Digital et acquisition
* Piloter le site internet et l'écosystème digital de Howdens.

* Développer les campagnes d'acquisition et de génération de leads.

* Construire et déployer les dispositifs CRM et marketing automation.

* Améliorer en continu l'expérience client et les parcours digitaux.

* Identifier les opportunités de croissance grâce à l'analyse des données et des performances.

Communication et image de marque
* Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe.

* Développer la notoriété et la préférence de marque.

* Organiser et animer les événements de l'entreprise.

* Garantir la cohérence et la qualité de l'image de marque Howdens.

* Développer les relations avec les partenaires et prestataires externes.

* Piloter les réseaux sociaux et la visibilité digitale de l'entreprise.

Management et pilotage de la performance
* Encadrer, animer et faire grandir ton équipe.

* Définir les priorités et assurer la bonne exécution des projets.

* Construire et suivre les indicateurs de performance marketing et digitale.

* Mesurer l'impact et le retour sur investissement des actions engagées.

* Présenter tes analyses et recommandations à la Direction.

* Participer à la définition de l'organisation future de la fonction Marketing, Communication et Digital.

Le profil recherché

Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure en Marketing, Communication ou Commerce et tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire avec une forte dimension managériale.
Tu maîtrises :
* Le marketing stratégique et opérationnel.

* Le marketing digital et les leviers d'acquisition.

* La communication de marque et d'entreprise.

* Le pilotage de projets transverses.

* Le management d'équipe et la conduite du changement.

Doté(e) d'un fort leadership et d'une réelle orientation business, tu sais embarquer les équipes, transformer une vision stratégique en résultats concrets et évoluer avec aisance dans un environnement dynamique, au contact des équipes terrain comme de la Direction. Tu aimes faire avancer les sujets, prendre des décisions et évoluer dans un environnement en mouvement.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
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