Educateur - Educatrice Jeunes Enfants H/F - Relais Menilmontant

Le Relais Ménilmontant, association du 20e arrondissement de Paris qui gère un centre social et une crèche multi-accueil, recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe du Petit Relais.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE veille au développement global de l'enfant au niveau psychomoteur, cognitif, affectif et social et garantit son épanouissement en collectivité. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, il ou elle joue un vrai rôle de relais entre l'équipe, les parents et la direction.

Vos missions :

Auprès de l'équipe et de la structure
- Suivre l'évolution des enfants et vérifier que les activités proposées leur sont adaptées
- Prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier
- Impulser une dynamique d'équipe et un esprit d'entraide
- Initier et mener des projets, notamment avec des partenaires extérieurs
- Animer des réunions d'équipe et des temps d'échange avec les parents
- Encadrer le personnel dans la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Participer aux plannings et assurer certains remplacements si besoin
- Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire (HACCP)
- Préparer et animer les journées pédagogiques avec la directrice
- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires EJE, et superviser les autres stagiaires

Auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son histoire et de son environnement familial
- Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement
- Aménager l'espace pour assurer la sécurité et le bien-être du groupe
- Accompagner chaque enfant vers l'autonomie et la socialisation, à travers les temps du quotidien (repas, soins, endormissement...)
- Proposer des activités d'éveil adaptées, au fil des saisons et en lien avec des partenaires (bibliothèque, théâtre, écoles...)
- Rester attentif(ve) aux signes de mal-être ou de maltraitance

Auprès des familles
- Communiquer, être à l'écoute et transmettre les informations concernant les enfants
- Construire un lien de confiance et de respect mutuel
- Soutenir les parents dans leur rôle, dans le respect de leurs choix éducatifs

Missions administratives
- Participer à la réception des dossiers, à la gestion des présences et des adaptations
- Saisir les données dans le logiciel Inoé
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et avez de bonnes connaissances du jeune enfant, de la législation Petite Enfance et protection de l'enfance, ainsi que des protocoles d'urgence et d'hygiène alimentaire.

Vous savez observer, écouter, évaluer, et organiser votre travail avec l'équipe et les intervenants extérieurs. Rigoureux(se) tout en restant créatif(ve), vous savez encadrer un groupe d'enfants sans jamais porter de jugement, et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Sens du dialogue, capacité à se remettre en question, disponibilité envers les enfants comme envers les familles et l'équipe : ce sont ces qualités-là qui feront la différence. On cherche quelqu'un de dynamique, d'avenant, qui sait trouver la juste distance avec les enfants et leurs parents.

Statut et évolution de carrière conformes à la convention collective de l'ALSFA (coefficient 542).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Planification d'activités éducatives,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Gérer une situation conflictuelle,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.