Chef d'Équipe H/F - Popsun
- Saint-Cannat - 13
- CDD
- Popsun
Les missions du poste
POPSUN développe et commercialise des solutions innovantes destinées à l'autoconsommation d'électricité solaire pour les particuliers et les entreprises.
Jeune entreprise mais dotée d'une réelle expérience, POPSUN est engagée dans la transition énergétique
Encadrer et contrôler la pose d'ombrière métallique (poteaux, charpente, fixations) et des panneaux photovoltaïques, dans le respect des plans d'exécution et des règles de l'art.
Organiser et répartir le travail quotidien de l'équipe (1 à 2 ouvriers) en fonction des consignes et du planning.
Contrôler la conformité et la qualité de la pose, et alerter le conducteur de travaux en cas d'écart, de difficulté technique ou de retard.
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, travail en hauteur, levage) et faire remonter tout incident ou anomalie.
Jeune entreprise mais dotée d'une réelle expérience, POPSUN est engagée dans la transition énergétique
Encadrer et contrôler la pose d'ombrière métallique (poteaux, charpente, fixations) et des panneaux photovoltaïques, dans le respect des plans d'exécution et des règles de l'art.
Organiser et répartir le travail quotidien de l'équipe (1 à 2 ouvriers) en fonction des consignes et du planning.
Contrôler la conformité et la qualité de la pose, et alerter le conducteur de travaux en cas d'écart, de difficulté technique ou de retard.
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, travail en hauteur, levage) et faire remonter tout incident ou anomalie.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Assister aux réunions de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Assister aux réunions de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.