Agent - Agente de Quai Cariste H/F - Baxster Logistics
- Saint-Priest - 69
- CDD
- Baxster Logistics
Les missions du poste
- Réaliser diverses opérations de manutention (chargement, déchargement, réception et expédition de marchandises)
- Réceptionner et contrôler la marchandise, tant sur la qualité que sur la quantité
- Conduire des engins de manutention
- Organiser et gérer le quai et son espace de travail
- Guider les conducteurs
- Entretenir son espace de travail
- Participer aux diverses opérations simples (inventaire, emballage.)
- Collaborer à l'amélioration permanente des processus concernés par le poste
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène et les faire respecter
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,CACES 1 ET 3
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,CACES 1 ET 3
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).