Auxiliaire de Vie H/F - Association Locale Admr de Vic Nord

association ADMR VIC NORD et ADMR VIC SUD VIC NORD intervient sur les communes de Vic en bigorre, artagnan, caixon, nouilhan sanous villenave pres bearn escaunetsVIC SUD intervient sur les communes camales pujo andrest siarrouy aurensan gayan lagarde marsac oroix oursbelille sarniguet saint lezer talazac tarasteix villenave pres marsac
L'intervenant.e employé.e de degré 2 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur.e hiérarchique. Il ou elle

réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l'activité de la structure et des publics

accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement

effectuée.

Publics accompagnés

- Les publics accompagnés par les intervenant.es employé.es de degré 1

- Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et

essentiels de la vie courante

- Les enfants ou les adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires

et essentiels de la vie courante

- Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs,

- Les enfants de moins de 3 ans

- Les aidants des publics accompagnés

Principales missions

- Exerce les missions principales des intervenant.es des employé.es de degré 1

- Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des publics accompagnés

- Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner et apprendre à faire) et/ou faire à la place, des actes essentiels

de la vie courante

- Participe à l'accompagnement d'enfants, adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées

dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique

- Contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes

correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie

Missions transverses

- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité

- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence

- Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne

- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et

pluriprofessionnelles

- Rend compte selon les procédures mises en place

Compétences Niveau

Compétences de base :

- S'exprimer facilement en français à l'oral

- S'exprimer facilement en français à l'écrit

- Effectuer des calculs

Compétences sociales

- Adaptation

- Posture / savoir être

- Communication

- Travail d'équipe

Compétences techniques

- Entretien du logement

- Techniques d'hygiène - Entretien du linge (lavage, repassage) - Préparation des repas (menus, régime) - Déplacement, manutention, mobilisation des personnes - Mise en oeuvre de bonnes pratiques en gestes et postures - Utilisation aides techniques - Aide à la toilette - Toilette médicalisée - Prise en charge de personnes atteintes de maladie neurodégénératives - Accompagnement fin de vie - Technique d'animation - Gestion d'un budget - Petites réparations - Habilitation électrique - Gestes de premier secours Compétences organisationnelles : - Sens de l'observation - Sens de l'organisation - Initiative / autonomie - Adaptation à des situations imprévues ou complexes - Capacité de coordination - Polyvalence Compétences informatiques : - Recherche d'informations sur Internet - Démarches administratives en ligne - Utilisation de la messagerie électronique - Traitement de texte Word ou autre - Tableur Excel ou autre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile