Référent Formation Professionnelle Continue et Alternance H/F - Aktiveo Formation Sas

Poste : Référent(e) opérationnel(le) formation professionnelle continue et alternance
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre de formation à Strasbourg, AKTIVEO FORMATION (anciennement UMIH FORMATION) poursuit son développement et affirme ses ambitions de croissance.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous souhaitons renforcer notre équipe et développer activement notre offre de formations professionnelles continues et en alternance, en réponse aux besoins des entreprises et des professionnels.

Statut : Employé - Niveau II échelon 3

-+ titres restaurant + mutuelle + 50% titres de transport + CSE + prime de participation ; Convention collective des CHR + heures supplémentaires majorées 10%
- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- 1 jour de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté
Missions et activités :
- Gestion administrative de sessions de formation (INTER, INTRA) et des parcours longs
- Contacts directs avec les clients pour le suivi administratif des dossiers et diverses relances liées aux inscriptions
- Suivi des examens
- Suivi de la facturation et des règlements
- Reporting auprès de la responsable parcours longs
- Suivi de la vie scolaire
- Recrutement des candidats pour les parcours longs
- Conseil et accompagnement des clients dans le cadre des éventuels financements des formations
- Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
- Suivi des salles de formation et locaux

Profil recherché :
H/F de niveau minimum Bac +2/Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation.
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous connaissez bien les dispositifs de l'alternance (contrat d'apprentissage, de professionnalisation, POE), ainsi que les modalités de prises en charge et les procédures des différents financeurs.

Savoirs-être :
- Organisation
- Autonome
- Sens du travail en équipe

ORGANISME DE FORMATION - secteur Hôtellerie-Restauration

Date de prise de poste : début novembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.