Encadrant Technique d'Insertion - Matériauthèque H/F - Incubateur Social Club de L'insertion Pa
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Incubateur Social Club de L'insertion Pa
Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution pro d'un membre de l'équipe, l'association ISCIAE ouvre un nouveau lieu consacré au réemploi des matériaux du bâtiment. On cherche une personne de terrain, fiable et organisée, pour encadrer une petite équipe en insertion et faire tourner la matériauthèque au quotidien : réception, tri, rangement, suivi des stocks et sécurité.
Missions principales
-Encadrer et accompagner une équipe d'environ 5 salariés en insertion.
-Organiser le travail quotidien et répartir les tâches.
-Transmettre les gestes professionnels, les bons réflexes et les règles de sécurité.
-Participer à l'installation et à l'organisation du nouveau site.
-Réceptionner, trier, ranger et préparer les matériaux du bâtiment.
-Suivre les entrées, sorties et mouvements de stock.
-Participer ponctuellement à des collectes ou opérations de dépose sélective.
-Faire le lien avec le coordinateur, la direction et la conseillère en insertion professionnelle.
Profil recherché
-Vous aimez le terrain, les matériaux et le travail bien organisé.
-Vous savez faire respecter un cadre tout en gardant une posture pédagogique.
-Une expérience en bâtiment, logistique, gestion de stock, recyclerie, ressourcerie ou réemploi est appréciée.
-Une expérience dans l'insertion est un plus, mais elle n'est pas indispensable.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Economie sociale,Gestion budgétaire de projets,Techniques de médiation sociale,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et développer son réseau professionnel,Prévenir et résoudre les conflits,Prospecter des employeurs,Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Economie sociale,Gestion budgétaire de projets,Techniques de médiation sociale,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et développer son réseau professionnel,Prévenir et résoudre les conflits,Prospecter des employeurs,Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.