Responsable Qualité Projets H/F - CAP Althéa

Prendrez-vous la main sur la qualité d'un programme stratégique pour l'armée française ?

Vous pilotez la qualité d'un projet de défense mené dans un contexte de GME. Vous travaillez avec l'équipe projet, les partenaires et le client pour sécuriser les exigences, les jalons et la conformité du produit.

Vos missions sont les suivantes :

- Définir le plan qualité projet et le faire appliquer.
- Piloter les jalons, le reporting et les indicateurs de suivi.
- Traiter les non-conformités et sécuriser les actions correctives.
- Vérifier la conformité client, interne et réglementaire.
- Prononcer la qualification industrielle avec les équipes concernées.
- Coordonner les échanges qualité au sein du GME.
- Porter l'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques.

Vous évoluez sur un programme à forte visibilité, avec une réelle autonomie et des interlocuteurs institutionnels et militaires. Le poste est en statut cadre au forfait 216 jours, avec une rémunération de 60K€ à 70K€ sur 13 mois selon expérience. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Pour tenir ce niveau d'exigence, vous savez garder le cap qualité dans un environnement multi-acteurs et technique.

- Bac +5 en qualité, ou management de projet, ou Ingénieur en Génie Mécanique.
- 10 ans minimum sur des projets industriels complexes.
- Expérience en Défense appréciée, ou en environnement exigeant : Oil & Gas, nucléaire, ferroviaire, aéronautique.
- Leadership, rigueur, capacité d'anticipation et adaptabilité.
- Solides compétences en pilotage transversal et sens des priorités.
- Intérêt marqué pour les sujets techniques et déplacements ponctuels acceptés.

J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel.
En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer.

Mon objectif : remettre l'humain au coeur du recrutement.

J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond.

Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.