Commercial Automobile H/F - GROUPE LEGRAND

Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre, c'est intégrer la plus importante structure du Groupe Legrand et un acteur incontournable de l'automobile normande.

Forts de nos 100 collaborateurs, nous misons sur un collectif unique où l'expérience des experts se conjugue à l'énergie des nouveaux talents.

Côté commerce, notre positionnement multimarques offre une diversité de gamme exceptionnelle, permettant de répondre à toutes les envies de notre clientèle. Cette exigence se retrouve à l'atelier, véritable pôle d'excellence technique et pilier de notre fidélité client. Vous évoluerez ainsi dans un environnement riche, au service de plusieurs marques iconiques aux identités complémentaires. C'est l'opportunité de rejoindre une équipe soudée qui place la satisfaction client au coeur de ses priorités.

En résumé : intégrez le vaisseau amiral du groupe pour vivre une aventure professionnelle d'envergure et variée.

Dans le cadre d'un remplacement, devenez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs Citroën en alliant performance commerciale et satisfaction client. Vos missions :

• Prospection et conquête : Développer votre portefeuille via des actions proactives (terrain, phoning, réseau) et le traitement réactif des leads digitaux.

• Vente et conseil : Accueillir en showroom, identifier les usages des clients et vendre les véhicules de la gamme.

• Solutions globales : Construire des offres complètes incluant les financements (LOA, LLD, crédit), les services additionnels, et négocier la reprise des véhicules d'occasion.

• Expérience client : Orchestrer la préparation et la livraison des véhicules pour garantir une mise en main mémorable, et assurer le suivi de fidélisation.

• Gestion et animation : Piloter vos dossiers administratifs avec rigueur (mise à jour du CRM) et représenter la marque lors des événements locaux (Portes Ouvertes, lancements).

Les conditions :

-CDI à pourvoir dès que possible

-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les raisons de nous rejoindre :

• un package de rémunération composé comme suit :

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30K€ et 45K€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Marie, la chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le chef des ventes, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez :

-la relation client et la négociation,

-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,

-l'argumentation et l'art de la persuasion,

-le conseil et l'écoute active

Vous êtes :

- Issu(e) d'une première expérience d'au moins 1 ans en tant que commercial,

-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,

-Persévérant et orienté résultats,

-Compétiteur dans l'âme,

-Empathique avec un fort esprit d'équipe,

-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Le plus ? Vous connaissez déjà l'univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA...).

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière

Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations