Responsable Atelier de Production -3Ème Transformation H/F - Groupe BIGARD

Et si vous exerciez un métier comme vous l'aimez ?



Chez SOCOPA, nous sommes convaincus que les vrais moments se vivent à table.



Chaque jour, les 1 500 collaborateurs du site de Cherré à la Ferté Bernard (72), mettent au service des consommateurs leur savoir-faire boucher pour offrir le meilleur de la viande de boeuf au service des professionnels de la restauration et de la grande distribution.



Entreprise engagée et proche de ses équipes, SOCOPA s'appuie sur des valeurs fortes : simplicité, goût et service.
Rattaché(e) au Directeur de production, vous assurez le pilotage de cet atelier de 200 personnes, avec l'appui d'un adjoint et de quatre animateurs d'équipe, véritables relais auprès des équipes terrain.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Piloter l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs de production, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.

- Animer l'encadrement de proximité en les accompagnant dans l'organisation et le management des équipes.

- Organiser les ressources et les priorités, anticiper les aléas et assurer la continuité de l'activité.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et piloter les actions correctives.

- Développer une véritable culture de prévention : qualité, hygiène et sécurité

- Piloter l'amélioration continue afin d'optimiser la performance, les méthodes et l'organisation de l'atelier.

- Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique, commerce, R et D...... pour résoudre les dysfonctionnements et faire avancer les projets.

- Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser l'autonomie et la responsabilisation.

- Être le relais entre le terrain et la hiérarchie, en assurant une communication fluide sur les résultats, les enjeux et les plans d'actions.

- Bac +2 à Bac +5 en production agroalimentaire, industrielle ou domaine équivalent, avec une expérience confirmée en environnement industriel.

- Maîtrise des enjeux de production et de performance : qualité, sécurité, productivité, coûts et délais.

- Expérience en management d'équipe et animation de proximité, avec un leadership terrain reconnu.

- Capacité à piloter une activité, analyser les indicateurs, gérer les priorités et prendre des décisions.

- Sensibilité forte à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances.

- Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous aimez le terrain, les challenges et le travail en équipe.



Ce que nous vous proposons :

- Poste à pourvoir en CDI

- Statut Cadre

- Une rémunération sur 13 mois définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack attractif, comprenant :

- Prime de transport quotidienne de 4 € à 20 € net, calculée selon la distance domicile / travail

- Restaurant d'entreprise

- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau

- Primes d'intéressement et de participation

- Prime vacances

- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...

- Chèques CESU

- Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)



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