Chaudronnier Centre Deux H/F - Forum au Centre Deux L'emploi
- Saint-Chamond - 42
- CDI
- Forum au Centre Deux L'emploi
Les missions du poste
Se présenter au Forum de Recrutement AU CENTRE DEUX L'EMPLOI:
Centre Commercial Centre Deux le jeudi 17 septembre 2026 de 10h00 à 13h00 et de 14h à 17h00.
Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code "CENTRE DEUX
Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.
Travaux de chaudronnerie en atelier :
- Pliage, montage en atelier
- Soudure, montage de convoyeurs
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Travaux de chaudronnerie en atelier :
- Pliage, montage en atelier
- Soudure, montage de convoyeurs
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Découper, tailler des matières premières,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Règles de sécurité,Découper, tailler des matières premières,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.